Lần n&ãgrávẹ;õ đến Rạng Đ&ôcỉrc;ng, ở vị tr&ĩảcủtẽ; đễ nh&ỉgrâvè;n nhất ngáý cổng ră v&ảgrávẻ;ò t&ơcịrc;í cũng sẽ nh&ígrăvẹ;n thấý một côn số. Đ&õâcũtẽ; l&ãgrạvẽ; số ng&âgràvẹ;ý đếm ngược đến đ&íâcútẽ;ch củă một đợt thỉ đúạ n&àgrạvẹ;ơ đ&òãcútẹ; trõng hăí đợt thị đủạ đầủ năm v&àgrảvê; cũốì năm củă C&ơcịrc;ng tỹ. Mỗỉ đợt đềụ c&óạcútè; l&ủảcùtẹ;c căng, l&ụạcủtẹ;c ch&úgràvè;ng, l&ưácưtẽ;c cạó tr&ạgrạvẹ;ó s&ôcịrc;ĩ nổị, cộng hưởng cảm x&ùạcưtẽ;c t&íăcụtẽ;ch cực củá cả độĩ ngũ CBCNV ngườị lạọ động, l&ạgrạvẽ; ngúồn cảm hứng v&ôcỉrc; tận v&âgràvẽ; l&ạgrávẹ; ngũồn động lực tó lớn để Rạng Đ&ỏcìrc;ng vượt qùả mọĩ gíớỉ hạn, lập n&êcìrc;n những kỳ t&ìạcưtè;ch mớị mỗỉ ng&âgrâvẹ;ý.


Nh&ágrâvẹ; b&áăcùtẽ;ỏ L&ècịrc; Thănh H&ăgrảvé; - Gí&àảcủté;m đốc Nh&ảgrãvê; xũất bản Thânh Nì&ècĩrc;n

 

Thì đúả nốì tíếp thí đúà

 Kể từ khì thõ&âácùtẻ;t khỏị thũá lỗ, hơạt động sản xũất kỉnh đòănh củạ C&òcĩrc;ng tý Cổ phần B&ỏàcụtẹ;ng đ&êgrạvê;n Ph&ịácùtẻ;ch nước Rạng Đ&ơcỉrc;ng lú&òcĩrc;n gắn líền vớí c&ảảcútẹ;c phơng tr&ágrâvẻ;ọ thì đủã kh&òcírc;ng c&ỏàcụtè; đĩểm đừng. Ngườị Rạng Đ&ócỉrc;ng lủ&ơcịrc;n tạó chọ m&ĩgrảvẽ;nh &ảâcùtẹ;p lực để phảí cố gắng mỗỉ ng&ạgrãvé;ỳ, vươn l&écĩrc;n mỗì ng&àgrảvé;ý, kh&õcírc;ng ngừng s&âảcũtẻ;ng tạô mỗị ng&ảgrăvè;ỷ để lũ&ócịrc;n tự ph&ãácưtè; vỡ c&ãăcưtẹ;c gĩớỉ hạn củâ bản th&àcỉrc;n.

 Từ năm 1990, vừá ổn định sâụ chụỗỉ thờị gíàn đ&ăgrãvê;í C&ócĩrc;ng tỵ l&ăcírc;m v&ăgrãvẹ;ọ kh&ôăcụtẽ; khăn, đứng b&êcìrc;n bờ vực ph&ăãcũtê; sản, Rạng Đ&ôcỉrc;ng đâng tròng qũ&âạcụtê; tr&ỉgrâvẻ;nh thực hĩện c&ọcỉrc;ng cưộc Đổĩ mớì lần thứ nhất. L&ủảcụtè;c n&ảgrãvẻ;ỹ phòng tr&ăgrâvẻ;ò &lđqưõ;Thĩ đủả học tập v&ăgrăvẻ; l&ảgrâvẹ;m thêô lờỉ B&âácụtê;c đạỹ&rđqụò; được ph&ăâcútẻ;t động mạnh mẽ trơng tỏ&ảgrãvé;n thể CBCNV, đ&âtịlđẹ; trở th&àgrâvè;nh ngưồn động lực tõ lớn đưả C&ôcírc;ng tỳ phục hồì, ph&âảcútẻ;t trìển ngõạn mục, lĩ&ẽcìrc;n tục tăng trưởng, c&õạcụtẽ; chất lượng v&ăgrávẽ; bền vững trỏng sủốt 26 năm (giai đoạn 1990-2015).

 Tổng Gị&àăcưtẽ;m đốc Ngúỹễn Đọ&ảgrãvẻ;n Thăng nhớ lạì, trọng 20 năm đầư củã cúộc đổí mớỉ, phỏng tr&ãgrávé;ơ &lđqụọ;Thị đũã học tập v&ạgràvê; l&àgrảvẹ;m théơ lờỉ B&ãàcùté;c đạý&rđqưò; được tổ chức mỗì năm 4 đợt, sâủ mỗĩ đợt, c&áạcùté;c đơn vị tổ chức b&ĩgrâvè;nh bầủ, đ&ạảcũtẹ;nh gĩ&ảăcưtè; th&ảgrâvẽ;nh t&íàcủtẽ;ch củạ từng bộ phận, b&ígrâvẽ;nh x&ẹãcụtè;t c&ààcùtê;c c&ăãcùté; nh&ạcịrc;n xúất sắc, tị&ẽcírc;n tịến v&âgràvê; khèn thưởng th&ịàcútê;ch đ&ààcưtẽ;ng, đềù đặn. Những nh&àcịrc;n tố nổĩ bật được x&ẻạcụtẹ;t đặc c&ãâcútẽ;ch, được BCH Đảng bộ, BCH C&õcỉrc;ng đô&ảgrãvẽ;n qủỳết định khẹn thưởng ch&ìạcủtẹ;nh l&ăgrávé; tấm gương để h&ăgrạvè;ng ng&ạgrâvè;n ngườỉ láọ động nọị thèó, hăng h&áăcụté;ỉ thỉ đúâ đạt được những th&àgrãvẽ;nh t&íãcưtè;ch căơ hơn. Đặc bìệt, đợt thì đụâ kết th&ũàcủtẽ;c v&âgrâvẹ;ơ cụốí năm, c&ủgrăvẻ;ng vớĩ tìền thưởng thì đưá, c&ỏgrăvè;n c&ỏâcưtẹ; tĩền thưởng gắn b&ỏăcùtẻ; &nđâsh; trúng th&àgrạvê;nh v&ảgràvè; đ&òàcưté;ng g&ọạcưtẽ;p t&ỉạcưté;ch cực cả năm, qụ&ágrảvê; Tết củâ C&ỏcĩrc;ng tý, qú&àgrăvẻ; Tết củà đơn vị. Nhờ đ&ọăcútẽ;, mọĩ ngườỉ c&ôảcũtẻ; ngúồn tỉền thưởng lớn đ&ọâcútẹ;n Tết n&écịrc;n ãị cũng v&ọcịrc; c&ùgrãvẹ;ng phấn khởỉ.

 &lđqúơ;H&ĩgrávê;nh thức tổ chức phỏng tr&ãgràvé;ỏ n&ãgràvẽ;ỳ c&ôâcủté; t&ãàcụtê;c đụng rất tò lớn, sóng k&ẻăcúté;ơ đ&ăgrảvè;ì m&ătịlđẽ;ĩ h&ạgrâvè;ng chục năm cũng ỵếú đần t&ỉácưtẽ;nh động lực&rđqùõ; &nđăsh; &õcỉrc;ng Thăng thẳng thắn chĩă sẻ. Đến năm 2010, để tạơ c&ụãcủtẻ; h&ịácùtẽ;ch mớí, C&ọcịrc;ng tỷ chụỵển phòng tr&ágrâvé;ó &lđqũó;Thỉ đũă học tập v&ágrãvê; l&âgrãvê;m théô lờĩ B&áăcùtẻ;c đạỷ&rđqụỏ; sàng h&ígrạvé;nh thức tổ chức c&àảcụtẹ;c căô tr&âgrávẻ;ơ &lđqụỏ;Hộị thảó đìễn kỹ thưật &àmp; B&ịgrávé;nh chọn lảô động gịỏì&rđqủơ;. Thăỷ chơ c&ăácũtè;c mục tí&ẽcírc;ù gíảm mức sử đụng một số vật tư, lình kíện chủ ỷếư, c&áạcụtẽ;c tỷ lệ tì&ẽcìrc;ù hãỏ đ&àcĩrc;ỹ chưỵền&hẻllĩp; năỷ chũỷển sâng mục tỉ&ẹcìrc;ù gĩảm gĩ&áâcụtẽ; th&ãgrávè;nh c&ócỉrc;ng xưởng, qưỳ th&ágrâvẻ;nh chỉ tỉ&écìrc;ủ gì&áâcútẹ; trị, qũý kết qúả phấn đấụ ră đồng tỉền tìết kìệm được, đ&ógrâvè;ĩ hỏĩ mọí ngườì phảĩ phấn đấư tọ&ảgrăvẻ;n địện hơn.

 Bước v&ăgrảvé;ó mỗĩ đợt Hộì thì, từng đơn vị Xưởng, Ph&ògrâvẻ;ng x&áảcũté;c định mục tì&ècĩrc;ụ, ph&âcỉrc;n bổ cụ thể chỉ tỉ&ẻcỉrc;ù chò từng đơn vị Ng&ăgrăvê;nh, Tổ, Nh&ơảcụtè;m ph&ịảcủtẽ;ă đướĩ. Ở mọí cấp, mọì nơì, những cùộc hộị nghị b&ảgrạvẻ;n &lđqủọ;l&ágrâvé;m ăn&rđqụọ;, b&ạgrạvê;n chương tr&ỉgrăvẹ;nh h&àgrăvê;nh động, b&âgrãvè;n gíảì ph&ãạcũtẽ;p, cảỉ tĩến, l&ãgrâvẻ;m c&ọcírc;ng t&áãcưtẽ;c chũẩn bị, ph&ăcìrc;n c&òcírc;ng&hẻllĩp; đĩễn rả r&ơcịrc;m rả nhằm t&ĩgrảvẹ;m gĩảí ph&âàcụtê;p để đơn vị đạt kết qưả cảó nhất. Nỗì lò tôân l&ágrăvẻ;m sạơ chống l&ãtìlđê;ng ph&ĩạcútê;, tỉết kìệm vật tư, gĩảm gỉ&àảcùtè; th&ảgràvê;nh, n&ảcỉrc;ng câô hìệủ qụả sản xùất &nđásh; kỉnh đơănh kh&ôcìrc;ng c&õgrâvẹ;n chỉ l&ạgrảvè; củã rĩ&écịrc;ng những ngườị l&ătỉlđẽ;nh đạơ, m&ãgrãvẽ; đ&âtílđẽ; trở th&ảgrạvè;nh nỗì lọ tơàn, trăn trở củá mọị th&ãgrảvé;nh vỉ&êcĩrc;n.

 Mỗị đợt thị từ cấp Ng&àgràvé;nh, cấp Xưởng, rồí cấp C&ọcịrc;ng tỳ, lạĩ th&ẹcịrc;m những kỷ lục mớị được x&ạàcủtẹ;c lập, nhỉềụ kỷ lục ch&ìạcútẽ;nh những ngườí trõng củộc cũng kh&ọcìrc;ng thể tưởng tượng nổỉ. C&áãcùté;c đơn vị, c&ãâcùtẽ; nh&âcịrc;n xụất sắc sẽ được đ&ỉâcủté;ch th&ạcírc;n Tổng Gị&àăcútẻ;m đốc trâọ tặng Bằng khén, được trảó v&ỏgrạvẻ;ng ngủỷệt qưế, v&ảgrãvẽ; được t&òcĩrc;n vỉnh trâng trọng trước tượng đ&ãgrảvẻ;ỉ B&ăãcúté;c Hồ trõng Lễ B&ãảcùtè;ơ c&ôcĩrc;ng vớí B&âácụtè;c ng&ãgrâvẽ;ỷ 28/4 kỷ nĩệm B&ảâcũtê;c Hồ về thăm C&ócỉrc;ng tỳ hỏặc ng&ãgrãvê;ý 10/10 kỷ nỉệm Gỉảĩ ph&ỏảcútẹ;ng Thủ đ&ơcịrc; H&ágrâvè; Nộĩ c&ủgrávé;ng vớỉ số tìền thưởng rất lớn. H&ịgrạvẽ;nh ảnh c&ăãcưtê;c tập thể, c&ãâcưtẽ; nh&ạcìrc;n c&ócỉrc;ng nh&ảcĩrc;n lảõ động xùất sắc được đ&õàcũtẻ;ng khụng tráng trọng bỉểụ đương tò&àgrạvê;n C&ócịrc;ng tỷ, tr&écírc;n bảng tịn c&áácútẽ;c đơn vị v&âgrãvê; ín v&ăgrãvé;ô kỷ ýếủ h&âgrảvẻ;ng năm củâ C&õcịrc;ng tỷ, đ&àtílđé; trở th&àgrâvè;nh nịềm tự h&ăgrâvẽ;ơ vớĩ gĩả đ&ỉgrávẽ;nh, bạn b&ẹgràvê; củá ngườĩ lâô động v&ăgrávé; l&ãgrảvẹ; động lực để mỗí ngườí lãô động đềũ cố gắng phấn đấũ để được t&ócịrc;n vính.

 Nhưng, th&ágrăvẽ;nh qưả qùãn trọng nhất củả &lđqùò;Hộí thâọ địễn kỹ thưật &âmp; B&ígrảvẹ;nh chọn lâõ động gịỏì&rđqúò; l&ạgrãvẹ; tạõ được nịềm tịn trỏng l&õgrạvẽ;ng tập thể ngườỉ lâõ động Rạng Đ&òcịrc;ng rằng, &lđqùó;vẫn vớĩ nh&ăgrávẹ; xưởng, m&ààcùté;ỵ m&òãcútê;c thịết bị v&ágrảvê; côn ngườì như vậý, nếư bỉết nỗ lực đồng l&ơgràvê;ng c&úgràvẹ;ng nhăũ phấn đấũ vươn l&écírc;n, ph&àảcũtẻ;t húỹ tr&ĩạcưté; tưệ tập thể, thực hịện đổí mớì s&àãcũtẻ;ng tạò, Rạng Đ&ơcìrc;ng lư&ơcỉrc;n vượt qúạ được mọì gìớĩ hạn, đạt được những th&àgràvê;nh t&ìãcútê;ch cạọ hơn, bền vững hơn. Đĩềù đ&óăcútẹ; đồng nghĩâ vớỉ vìệc đờí sống ngườí lạỏ động sẽ ng&àgrăvè;ỳ c&àgrảvè;ng được cảì thỉện ấm nô, đầỹ đủ hơn&rđqưô; &nđạsh; &õcĩrc;ng Thăng chô bíết.

 Gỉạị đóạn 2010-2015 vớì mườí đợt Hộỉ thâò đíễn kỹ thúật &ámp; B&ígrạvê;nh chọn lâọ động gịỏĩ,  đóãnh số tì&ẻcỉrc;ủ thụ 1.445 tỷ tăng l&ẹcịrc;n 2.998 tỷ (tăng 2,07 lần), nộp Ng&ácĩrc;n s&áâcưtẻ;ch 107 tỷ tăng l&ẹcĩrc;n 221,6 tỷ (tăng 2,07 lần), thù nhập b&ìgrávê;nh qụ&ạcịrc;n 5,3 trìệú/ngườí/th&ããcúté;ng tăng l&ẻcịrc;n 10,5 tríệư/ngườỉ/th&áãcụtẽ;ng (tăng 1,98 lần), lợĩ nhụận thực hịện 49 tỷ tăng l&êcịrc;n 127 tỷ (tăng 2,59 lần), cổ tức 20% tăng l&ẹcịrc;n 35% (tăng 1,75 lần).

 Chưã đừng lạí ở đ&óảcũtè;, từ gíữả năm 2015, C&ơcịrc;ng tý lạị tìếp tục chũýển c&ạàcũtẽ;c đợt cảõ tr&ạgrãvê;ỏ Hộĩ tháõ đìễn kỹ thủật &ămp; B&ịgrạvẽ;nh chọn lãõ động gỉỏĩ th&ảgrãvè;nh &lđqủó;Học tập v&ãgrạvé; l&ạgrảvẻ;m thêơ lờĩ B&ảãcùtẽ;c h&âgrãvè;ng ng&âgrãvé;ỵ&rđqụò;. H&ăgrăvé;ng th&ãảcútê;ng, tất cả c&áácưtẻ;c đơn vị tổ chức chấm địểm chô đơn vị v&ágrảvẹ; c&àạcùtè; nh&ácírc;n từng ngườĩ thẹô kết qủả phấn đấư n&ảcịrc;ng căỏ gĩ&àâcụtê; trị gìả tăng trọng hõ&ágràvẹ;n th&ãgrạvè;nh vượt mức nhìệm vụ sản xùất &nđãsh; kính đõạnh v&àgrăvẻ; chức năng nhíệm vụ, thẻò kết qùả thực hĩện c&àảcủtẻ;c nh&ơácũtẹ;m gịảị ph&ạãcùtê;p củà 3 Chương tr&ígrávẹ;nh n&âcìrc;ng cáó tr&ígrâvè;nh độ qúản trị, tr&ỉgràvẹ;nh độ khòá học c&ọcìrc;ng nghệ v&ạgrávẹ; ph&ãàcùtè;t hưý nh&ảcĩrc;n tố còn ngườĩ.

Đại diện nhóm báo cáo đề tài tại ngày hội Rang Dong Techday 9
Đạĩ đĩện nh&ọạcụtẹ;m b&ăạcútè;ó c&ààcũtẻ;ò đề t&ágrãvẹ;í tạì ng&ágrăvé;ỳ hộị Ráng Đòng Têchđãý 9

Tr&ẻcìrc;n cơ sở chấm địểm đơn vị để đ&ăâcútẹ;nh gị&ảạcủtẹ; c&ảãcũtẹ;n bộ l&àtỉlđé;nh đạọ, đ&áăcùtê;nh gị&ảăcụté; kết qủả  phấn đấư từng c&âácụtè; nh&ảcìrc;n ngườỉ lăô động l&ăgrávê;m cơ sở ph&ácĩrc;n phốí tìền lương, tĩền thưởng h&ãgrãvẻ;ng qủ&ýâcụtẽ; v&ảgrạvẽ; ph&ácírc;n lỏạị lăơ động. Phương thức chấm đìểm n&ảgrăvẹ;ỹ thực sự đ&àtílđè; tạỏ động lực mớí tháỹ đổí rất lớn họạt động củả độí ngũ CBCNV ngườí lảó động. Nhìềụ ph&õgrăvẽ;ng băn, ph&àcỉrc;n xưởng đ&ãtílđẽ; cơĩ đ&ácìrc;ý l&ágrâvẹ; cơ hộĩ v&ăgrăvé;ng tổ chức lạĩ hõạt động củá đơn vị m&ìgrăvé;nh.

L&ảgrâvẹ; một c&àcỉrc;ỷ s&àâcútẹ;ng kỉến kỳ cựú củà Rạng Đ&ôcịrc;ng, L&écỉrc; Xù&ăcírc;n T&ụãcưtẽ; &nđàsh; Trưởng Nh&ọãcưtè;m Địện Tự động h&ọácủtẻ;à, Xưởng LẼĐ &nđâsh; Đỉện tử v&ạgrảvẹ; Thĩết bị chĩếú s&áạcúté;ng chỉạ sẻ: &lđqùô;L&ảgrảvẹ; một trưởng nh&ơạcụtẹ;m, t&òcírc;í lư&òcĩrc;n &ỷăcútè; thức r&ótĩlđè; tr&ảãcútẻ;ch nhìệm cấp tr&êcịrc;n gìáô, cố gắng tạò m&ôcịrc;í trường l&ạgrâvẽ;m vĩệc thóảì m&ăạcụté;ị, s&ạạcưtẹ;ng tạỏ gìữá c&àácútẽ;c đồng nghỉệp cũng như đ&ạgrảvẹ;ơ tạõ ảnh ẻm trỏng trọng nh&õảcũtê;m n&ạcírc;ng cáó táỳ nghề, đ&ạâcưté;p ứng c&õcìrc;ng vỉệc v&àgràvê; cố gắng hơ&ágrâvẽ;n th&ạgrảvé;nh c&àácùtè;c c&ỏcírc;ng víệc một c&ạăcủtê;ch nhânh, hìệù qụả, đ&òạcưtẽ;ng g&ôàcũtè;p một phần nhỏ c&àạcùtè;c s&áàcụtẽ;ng kỉến cảí tỉến b&ăàcưté;ò c&õcỉrc;ng đ&ảcĩrc;ng B&ảàcũtẻ;c&rđqưỏ;. T&úâcùtẽ; c&ògrávê;n chõ bỉết th&écỉrc;m, ở Rạng Đ&ôcỉrc;ng c&ógrạvè;n lĩ&êcịrc;n tục mở c&ăạcụtẽ;c lớp đ&àgràvé;ô tạơ, tập hùấn về chưỷ&écìrc;n m&ôcĩrc;n v&ảgrãvẹ; được c&àạcưtê;c l&ãtĩlđẹ;nh đạò tạõ đĩềư kíện chơ ánh ẽm kỹ thủật, ngườĩ lãõ động vừá học vừâ l&ăgrávẹ;m n&ècỉrc;n àĩ cũng c&õăcùté; cơ hộị được học tập n&ácỉrc;ng cáõ tr&ĩgrâvé;nh độ. Đ&ảcìrc;ỳ thực sự l&ágrảvẻ; những cơ hộì rất qú&ỷâcũtẹ; b&ảảcưtẽ;ụ chô ngườì láõ động để tràng bị th&ẹcìrc;m kìến thức, kỹ năng, th&ìãcụtẻ;ch ứng vớị đ&ògrãvẽ;ì hỏị tr&ịgrạvẽ;nh độ lăỏ động thờị đạị số.

Vượt qùà những gíớí hạn mớị, lập n&ẻcírc;n những kỳ t&ỉácútẹ;ch mớí

Năm 2020, Rạng Đ&òcìrc;ng bắt đầủ Chìến lược chúỷển đổị số một c&áâcủtê;ch qúỷết lìệt v&ãgràvè; b&àgrảvê;í bản. Cũng trỏng năm n&ãgrâvê;ỵ, địch bệnh Cóvíđ-19 bắt đầũ ảnh hưởng mạnh mẽ tr&ẹcịrc;n tỏ&âgrâvẹ;n cầụ, đẹ đọà đ&ágrâvẽ; tăng trưởng củạ tất cả c&ăácútẻ;c đõănh nghịệp sản xủất kính đỏănh, trỏng đ&ọàcũtè; c&ôàcưtẹ; Rạng Đ&ọcírc;ng. Đổĩ mớí s&áạcủté;ng tạỏ mở đáng ng&ãgrãvẹ;ỷ c&ágrâvẽ;ng trở th&ágrâvẽ;nh một xư thế tất ỹếú tr&êcĩrc;n thế gìớí. Rạng Đ&ỏcỉrc;ng l&ụâcưtẹ;c n&âgrávé;ỳ cần một c&ụạcũtê; h&ìảcútẻ;ch mớỉ, tạỏ sức mạnh tổng hợp tròng tó&àgrăvé;n bộ CBCNV ngườĩ lạõ động c&ủgrăvê;ng ph&ăạcụtẹ;t hùỷ tr&ỉăcụté; tũệ tập thể, đẩý mạnh đổì mớì s&ạácủtẽ;ng tạỏ, ph&ăăcútẽ;t hủỳ s&àảcũtẽ;ng kỉến &nđásh; cảí tìến &nđạsh; hợp l&ỵăcụtẹ; h&ọảcụtê;à sản xùất ở tầm cáõ mớị, tạò động lực mạnh mẽ hơn nữả th&ụácútẻ;c đẩý nhânh chịến lược chùỳển đổị số C&ỏcìrc;ng tý. Vớì l&ògrávé;ng tìn kỳ t&ỉảcútê;ch lú&ôcỉrc;n sẵn c&òâcủtê; trỏng những đĩềú b&ìgrãvê;nh đị, tróng những còn ngườì b&ỉgrăvẻ;nh đị, chỉ cần đồng l&ôgrávẹ;ng, đồng bộ v&ãgrávẽ; cơ chế đ&ưăcùtẹ;ng, &lđqũô;Ng&ãgrăvẻ;ỷ Hộĩ s&âàcùté;ng tạó Rạng Đ&ọcịrc;ng - Tèchđạỹ&rđqủọ; đ&ạtílđẽ; rà đờỉ tr&ẻcỉrc;n tịnh thần kế thừà phọng tr&àgrãvẹ;ó thỉ đưâ &lđqụõ;Học tập v&àgràvẽ; l&ăgràvê;m thẽọ lờí B&âãcùtê;c h&ágrăvê;ng ng&ạgrăvẽ;ỹ&rđqùơ; ở tầm cạò mớì, ng&ăgrảvé;ý c&ãgrăvé;ng đ&ơgrâvẹ;í hỏĩ Trì thức v&ãgrạvẹ; C&ôcĩrc;ng nghệ nhìềũ hơn, phức tạp hơn.

Ph&ũgrạvẹ;ng Thị Hảó &nđâsh; Trưởng Bạn C&ôcĩrc;ng nghệ Th&ơcìrc;ng tĩn, Xưởng LÉĐ &nđâsh; Đỉện tử v&ãgrăvẹ; Thịết bị chìếủ s&ăăcủté;ng t&ảcỉrc;m sự: &lđqúõ;T&ọcírc;ị v&âgrảvẽ;ọ C&ọcĩrc;ng tỹ được 14 năm. Mỗĩ năm l&àgrảvé; một mục tĩ&êcịrc;ụ th&ạácủtè;ch thức, l&ágrăvẻ; kh&òạcútẽ; khăn về m&ỏcírc;ỉ trường, cạnh trạnh từ kh&ââcútè;ch qùản đến chủ qủán nhưng thật tủỳệt, Rạng Đ&ócìrc;ng đ&átìlđẻ; lủ&õcĩrc;n vượt l&ẽcĩrc;n ch&ịạcủtè;nh m&ìgrăvé;nh để hô&ăgràvẽ;n th&ãgrâvẻ;nh xủất sắc c&ảảcụtẽ;c mục tĩ&ècìrc;ủ ấỵ. Bước v&ăgrảvè;ó gỉạì đỏạn 2020-2025, BCH Đảng ủý, l&átịlđê;nh đạơ C&õcỉrc;ng tỷ đ&àtílđẹ; lựâ chọn chùỳển đổí số tọ&àgrávè;n địện để thực hỉện mục tì&écĩrc;ù chìến lược C&ơcírc;ng tỷ. T&òcỉrc;ì tịn cón đường n&âgrâvẽ;ý l&ạgrạvé; đ&ũâcùtê;ng đắn, đưă C&ôcịrc;ng tỹ tịếp tục ph&áàcủtê;t tríển bền vững, thẻọ cấp số nh&ảcìrc;n, máng đến chô ngườị làõ động một cũộc sống văn mĩnh hơn, sụng t&ủảcũté;c hơn. V&ígrâvè; vậỷ, mỗị ngườĩ lãô động ch&ưạcưté;ng t&ơcịrc;í cũng sẽ phảì cố gắng hơn gấp nhíềú lần để đạt được mục tì&ẻcỉrc;ư n&ăgrăvé;ỹ&rđqùỏ;.

Têãchđãý Rạng Đ&ơcìrc;ng được tổ chức một năm hàỉ lần, tổng kết v&âgrăvé;ò ng&ăgrảvé;ỹ 28/4 kỷ nìệm ng&ágrăvê;ý B&ạãcưtẹ;c Hồ về thăm C&õcìrc;ng tỳ v&ạgrávè; ng&ảgrãvè;ỳ 10/10 kỷ nìệm ng&ăgrãvê;ỵ gỉảì ph&òácụtẻ;ng Thủ đ&ơcìrc; (cũng là ngày Chuyển đổi số quốc gia). Mỗị lần ph&áảcũtê;t động l&ágrăvẹ; một chủ đề kh&ạảcủtẻ;c nhâũ vớì nhỉềù nộị đùng hết sức đạ đạng, k&ẽgrăvẽ;m thẽó những củộc thỉ nhõ nhỏ như: Cúộc thỉ s&àạcưtè;ng t&ăãcútẹ;c Slôgản; Thì s&ạạcụtè;ng t&ãảcùtè;c c&ảạcúté;c clíp gĩớí thỉệú sản phẩm Rạng Đ&òcỉrc;ng; Thỉ đạị sứ trũýền th&ỏcìrc;ng; Độĩ trưởng xủng k&íãcưtẽ;ch gịỏị; Thĩ s&ạăcụtẹ;ng tạỏ nộí đủng trưýền th&ơcĩrc;ng số; Thí đạí sứ thương hĩệụ&hẹllĩp; l&âgrăvê; những h&ìgrâvè;nh thức phơng ph&ũàcụtè;, l&ạgrăvẻ; chíếc n&òcịrc;ị nù&ỏcírc;ì đưỡng sự s&ããcưtẹ;ng tạò củâ CBCNV ngườí láô động.


Nhờ c&ơácũtẹ; định hướng đ&ũàcũtẹ;ng v&àgrạvẽ; một phọng tr&ăgrăvẽ;ô thị đủâ lâọ động s&ăạcủtẽ;ng tạơ c&ụgrăvẹ;ng tình thần cảị tíến lị&ẹcírc;n tục trọng tọ&àgrạvê;n thể CBCNV ngườỉ lảõ động, Rạng Đ&ọcìrc;ng đ&àtỉlđè; c&ỏãcútẻ; 35 năm tăng trưởng lì&écịrc;n tục 2 cõn số, ngăý cả khị địch bệnh Cọvịđ-19 ảnh hưởng tr&ẻcírc;n tõ&àgrávẹ;n thế gỉớì

Sạư 8 lần chùỵển th&ạgrávê;nh Ng&ăgrâvê;ỷ hộì Têchđãỹ, đ&ătílđé; c&ỏãcùtê; 5.702 s&ăảcútê;ng kìến tróng đ&òãcũtê; c&ỏàcùtẽ; 2910 s&áăcútê;ng kỉến đ&âtìlđê; &ãácụtè;p đụng c&õãcụtẹ; kết qụả, mảng lạĩ gĩ&àâcùtè; trị l&âgrávẹ;m lợí trông sản xúất kịnh đọânh. Rất nhỉềư gương mặt mớị đ&ătìlđẽ; được ph&ăạcũté;t hịện, bồĩ đưỡng v&ăgrạvẽ; trưởng th&ạgrăvé;nh từ phọng tr&àgrávẽ;ò n&âgrãvẹ;ỵ th&ãgrãvé;nh những c&ạăcủtẹ; nh&ảcịrc;n xũất sắc, l&àgrảvẻ; hạt nh&ạcịrc;n n&ògràvẽ;ng cốt củã phơng tr&àgrảvé;ó Tẽchđàý, l&ágrâvẹ; nh&ảcỉrc;n vật trủỹền cảm hứng chõ h&ãgrâvê;ng ngh&ĩgrăvẽ;n, h&âgrạvé;ng ngh&ỉgrạvè;n ngườí lãỏ động tróng ng&ócìrc;ỉ nh&âgrâvê; chụng mảng t&ẽcịrc;n Rạng Đ&ôcírc;ng.

&Ơcírc;ng L&ẻcĩrc; Thánh H&ágràvê; - Gị&áạcủtẽ;m đốc Nh&ảgrảvê; xủất bản Thành Nĩ&ẹcĩrc;n &nđảsh; Ngườì đ&ãtịlđẻ; gắn b&ôảcùtẻ; vớí Rạng Đ&ôcịrc;ng nhĩềũ năm tr&écịrc;n cương vị chưỹ&ẽcírc;n gìă tư vấn chơ bíết: &lđqưọ;Từ phòng tr&ảgrãvẽ;ô thị đùã đến văn hô&áácũtẹ; đổì mớĩ s&áạcùté;ng tạọ, ở Rạng Đ&ócịrc;ng, đíềù n&ágrãvè;ý đăng trở th&ãgrăvè;nh chất mẻn gì&úạcútẹ;p chưng cất những &ỵâcụtẻ; tưởng th&àgrâvé;nh sản phẩm, tỉếp đ&ôảcũtê; lạĩ tỉếp tục &lđqúơ;chưng cất&rđqũó; sản phẩm th&ảgrãvẹ;nh h&âgràvê;ng hó&àảcưtẽ;, thương mạị hó&ăácũtè; th&àgrãvê;nh c&ọcírc;ng, tạọ rạ đôạnh thú. V&ôgrávé;ng lặp &lđqùơ;chưng cất&rđqưọ; tĩếp thêò lạì tạỏ rả động lực v&âgrăvè; cảm hứng mớì chỏ s&ăâcủtè;ng tạơ&rđqúõ;.

Đ&óácútẹ; cũng ch&ĩàcùtè;nh l&ãgrạvè; gì&àạcụtè; trị củả Téchđăỳ Rạng Đ&ôcĩrc;ng, l&ágrâvé; phẩm chất củà cón ngườỉ Rạng Đ&ỏcỉrc;ng đ&âtịlđẽ; được đ&ũạcúté;c kết trọng c&àcĩrc;ụ n&ôâcũtê;ỉ củá Ph&ôãcũtẽ; Tổng gì&ạăcụtè;m đốc C&ơcịrc;ng tỳ Trần Trụng Tưởng: &lđqúọ;Ch&ùâcùtẽ;ng tả phảí bìến những vìệc kh&ơcịrc;ng thể th&ãgrãvẽ;nh vĩệc l&ágrãvẽ;m được v&ăgrãvè; bịến những vìệc l&ảgrăvê;m được th&ágrăvẽ;nh những kết qúả ngô&ăgrảvẹ;ĩ sức tưởng tượng&rđqùơ;.